Такое ощущение будто все уже на майских праздниках
Согласитесь, с конца прошлой недели — люди пропали из интернета :)
И это невольно заставило меня написать топик.
Еще недавно в rss я читал мысли, как люди писали что эпоха саморазвития умерла. Что типо теперь не модно работать и добиваться успеха, или улучшать жизнь, а модно просто нихуя не делать, как обычно и делают сотрудники офиса.
Возможно действительно так и происходит в целом по компаниям и стране.
Так вот, почему это произошло?
А это произошло потому что все глобализуется. Как раз все соединяется. Все то, что строилось ранее теперь соединяется в большие такие экосистемы. И так по всем отраслям. И особенно наглядно это видно в IT, потому что нулевые были эпохой зарождения отрасли. А десятые как раз чистка, а двадцатые будут полная глобализация топ-N игроков.
И именно потому что компании подобного уровня перестали считать деньги. Поэтому и общество изменилось к жизни «на халяве». Потому что зачем человеку работать, саморазвиваться, делать бизнесы какие-то собственные и постоянно увеличивать доходы/расходы/обязанности, соревноваться с другими единомышленниками и тд. Если он на халяву может поработать в любой компании уровня глобализации и создать видимость работы. Зачем ему поднимать компанию с колен и делать лучше для компании, если ему итак бесплатно платят хорошие суммы?
Вот в чем дело. А не в том, что эпоха сменилась или подход сменился. Просто уровень жизни и условия работы изменились. И обществу пришлось подстроиться под них.
Как раз происходит то, о чем я писал когда рассуждал о плюсах монополий. Когда не нужно было бы тратить сколько бессмысленных сил на конкуренцию. И обществу нашей страны было бы выгоднее даже сразу идти работать в единую компанию уровня страны, они как бы получали свою «халяву и стабильность работы», как и хотят многие. Конечно творческим людям было бы тяжелее. Но именно если оценивать потребительские потребности — глобализация создана как раз для таких халявщиков работы, которые не хотят саморазвиваться и расти.
И это невольно заставило меня написать топик.
Еще недавно в rss я читал мысли, как люди писали что эпоха саморазвития умерла. Что типо теперь не модно работать и добиваться успеха, или улучшать жизнь, а модно просто нихуя не делать, как обычно и делают сотрудники офиса.
Возможно действительно так и происходит в целом по компаниям и стране.
Так вот, почему это произошло?
А это произошло потому что все глобализуется. Как раз все соединяется. Все то, что строилось ранее теперь соединяется в большие такие экосистемы. И так по всем отраслям. И особенно наглядно это видно в IT, потому что нулевые были эпохой зарождения отрасли. А десятые как раз чистка, а двадцатые будут полная глобализация топ-N игроков.
И именно потому что компании подобного уровня перестали считать деньги. Поэтому и общество изменилось к жизни «на халяве». Потому что зачем человеку работать, саморазвиваться, делать бизнесы какие-то собственные и постоянно увеличивать доходы/расходы/обязанности, соревноваться с другими единомышленниками и тд. Если он на халяву может поработать в любой компании уровня глобализации и создать видимость работы. Зачем ему поднимать компанию с колен и делать лучше для компании, если ему итак бесплатно платят хорошие суммы?
Вот в чем дело. А не в том, что эпоха сменилась или подход сменился. Просто уровень жизни и условия работы изменились. И обществу пришлось подстроиться под них.
Как раз происходит то, о чем я писал когда рассуждал о плюсах монополий. Когда не нужно было бы тратить сколько бессмысленных сил на конкуренцию. И обществу нашей страны было бы выгоднее даже сразу идти работать в единую компанию уровня страны, они как бы получали свою «халяву и стабильность работы», как и хотят многие. Конечно творческим людям было бы тяжелее. Но именно если оценивать потребительские потребности — глобализация создана как раз для таких халявщиков работы, которые не хотят саморазвиваться и расти.